開発コンサルティング企業
- 募集職種
- 営業職（ODA・海外）
- 勤務形態
- 契約社員
- 会社概要
- 当社は1963年1月29日の創業以来、国内外の各分野において、事業の調査・計画、設計、技術支援から維持管理に至るまで、一貫したサービスを提供しています。海外部門を担当する海外事業部にはおよそ150名の社員が在籍しています。業務実績を有する国・地域は150を超えており、対象となる国や地域の開発課題に応じて幅広い業務を執行しております。
- 業務内容
- 営業職
JICA案件・ODA案件を中心とした営業活動（営業戦略の立案や、同社の技術者と連携して提案営業）を行って頂きます。具体的には、技術職が作成するプロポーザル(提案書)の作成補助として、顧客の要望や地域情報など各種情報の収集を行い、集めた情報を技術職へフィードバックし、プロポーザル(提案書)へ反映致します。また、見積金額算出のための積算支援を行い、見積金額の精度を高めるなどの役割も担っています。≪正社員登用について≫
正社員をご希望の方についても、最初の半年～１年間は正社員登用を前提とした契約嘱託での採用となります。退職金が契約期間中は加算されないこと及び、業績連動賞与の支給がないこと以外、手当等の条件は変わりありません。（固定賞与は約２か月分支給されます。）過去、９割以上の方が問題無く正社員へ転換しております。
- 勤務地
- 東京都台東区浅草橋（将来的に海外赴任の可能性あり）
- 求める人材
- ・学歴 新卒、キャリア採用ともに学部卒以上
・語学力 英語：TOEIC600点以上歓迎
・スキル ３年以上の営業経験又はODA関連の業務経験
- 給与
- 【基本給】２４万円～５７万円 ※残業代は別途支給
【想定年収】世代別平均年収（正社員の場合）
世代別年収（正社員の場合）
２０代：４００万円～６００万円（モデル給与：５６０万円）
３０代：５７０万円～９００万円（モデル給与：６９０万円）
４０代：６３０万円～１０００万円（モデル給与：９００万円）
- 賞与
- 年2回（7月、12月） 6.0か月分
【前年度実績】6.0か月分
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 休日、休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度11日、最高20日）、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇
- 諸手当
- 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、通勤手当、残業手当等あり
- その他
- ・フレックス制度あり（コアタイム：10:00～15:00）ただし、契約期間中は適用外
・定年年齢：62歳
- 応募方法
- 書類選考後、適性検査（性格的な検査）（20代の方は学力も入れる）と面接を経て決定
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